Em levantamento realizado pela Ticket, marca de benefícios de alimentação e
refeição da Edenred Brasil, com mais de 350 representantes de empresas,
revelou que cerca de 67% das companhias responderam que não pretendem
ampliar investimentos em saúde para os funcionários após a pandemia,
enquanto apenas 33% planejam aumenta-los. Ao mesmo tempo, 57% notaram
um aumento da preocupação dos profissionais com a própria saúde, e quase
28% avaliaram que esse aumento impactou, inclusive, a saúde mental deles.