Brasil

Por José Ricardo Amaro*

A pandemia e, consequentemente, as mudanças que ela provocou nas rotinas
de grande parte das empresas, exigiram comprometimento e disciplina
adicionais por parte dos colaboradores. Nesse cenário, a liderança foi
fundamental para engajar e motivar o público interno, que precisou se adaptar
rapidamente à nova realidade. Ao que tudo indica, boa parte dos gestores
entendeu a importância do seu papel nesse contexto.