Modelos home office e híbrido ajudam no equilíbrio entre trabalho e cuidados com os filhos, mostra pesquisa da Edenred

Vantagem foi mencionada por 58% das pessoas respondentes; divisão de
responsabilidades e rede de apoio aparecem na sequência

Uma pesquisa feita pela Edenred, marca global e digital de serviços de meios de pagamento e dona da Ticket, Edenred Ticket Log, Edenred Repom, Edenred Pay e Punto no Brasil, para entender como as pessoas estão equilibrando trabalho e cuidados com os filhos revelou que os modelos de trabalho híbrido e home office são o principal apoio para a maioria (58%) das pessoas entrevistadas.

Além dos modelos de trabalho híbrido e home office, o levantamento feito pela empresa e que contou com cerca de 150 participantes, revelou outras formas de apoio importantes para equilibrar a vida profissional e os cuidados com os filhos. A divisão de responsabilidades dentro de casa foi mencionada como o segundo suporte mais significativo, com 20% das respostas.

A rede de apoio, que inclui ajuda de parentes, amigos e serviços especializados, foi citada por 15% das pessoas entrevistadas. Esse tipo de suporte foi mais valorizado pelas mulheres, com 82% delas mencionando sua importância, o que reflete a necessidade de uma estrutura adicional para ajudar
a equilibrar suas múltiplas responsabilidades. Por outro lado, o horário flexível foi mencionado por 7% dos participantes, sendo especialmente relevante para os homens, que representaram 70% das escolhas nessa categoria.