Brasil

Ideal People

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 A estratégia global de sustentabilidade da Edenred, a Ideal, tem People (Pessoas) como um de seus pilares. Por meio dele, assumimos um importante compromisso: ser uma marca empregadora forte, que garanta um ambiente positivo para o desenvolvimento profissional, com respeito à diversidade e aos direitos humanos, para que, não somente nossas pessoas, mas todas as nossas conexões, tenham liberdade de serem quem são!

Desenvolvimento

Na Edenred, o desenvolvimento pessoal e profissional de nossas pessoas é prioridade! Acreditamos que investir no treinamento é a chave para aumentar a empregabilidade e fortalecer a equipe como um todo.

Nossa abordagem é inovadora e ética, proporcionando um ambiente onde podemos crescer e brilhar. Queremos que cada pessoa se sinta capacitada e preparada para enfrentar qualquer desafio que a carreira possa trazer.

Para isso, contamos com uma série de programas e ferramentas incríveis, como Talent Week e Edenred Executive Academy, que são oportunidades para desenvolvimento de grupos de colaboradores em nossa matriz, na França. São experiências enriquecedoras que promovem o trabalho em equipe, a troca de conhecimentos e o fortalecimento dos laços entre as pessoas.

E não para por aí! Temos a EDU (Edenred Digital University), uma universidade corporativa que oferece treinamentos online, abrangendo áreas como negócios, vendas, produtos, idiomas, além de formações sobre ética, segurança da informação, práticas anticorrupção e sustentabilidade.

Aqui, acreditamos que cada pessoa tem um potencial transformador e investir no seu crescimento é o segredo para alcançar resultados surpreendentes.

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Metas e Objetivos

Na Edenred, nossas metas globais são audaciosas e, em 2022, tivemos uma performance global brilhante, incluindo aqui no Brasil!
Mas o que nos move é olhar sempre para o futuro! Em 2023, nossos objetivos são ainda mais desafiadores, e estamos prontos para superá-los!

COMPROMISSO METAS GLOBAIS PERFORMANCE GLOBAL EM 2022 PERFORMANCE BRASIL EM 2022 OBJETIVOS 2023
Colaboradores que recebem treinamento 80% 86% dos colaboradores foram treinados na média dos últimos 5 anos xx% 85% dos colaboradores treinados todos os anos e 100% treinados sobre responsabilidade social corporativa
Mulheres em posições executivas 31% 33% 42% 40%
Número de dias de voluntariado 1.000 2.347 xx 5.000

Impacto dos negócios da Edenred

Como marca global e digital de serviços e meios de pagamento que atua como companheira de todas as horas para trabalhadores e empresas, nossa missão vai muito além dos negócios. Nossas soluções têm impactos positivos no, beneficiando a economia local e os usuários de nossas soluções.

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Para as empresas que escolhem nossas soluções, além de oferecer colaborar com o engajamento dos empregados-beneficiados, contribuímos para as metas ambientais, otimizamos processos de pagamento B2B e tornamos as viagens relacionadas ao trabalho mais eficientes.

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Já para os usuários das nossas soluções, o impacto é transformador! Eles experimentam um aumento do poder de compra e um maior bem-estar, além de acesso facilitado à mobilidade.

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Nossos comerciantes parceiros também se beneficiam. Em 2022, foram €38 em volume de negócios com as soluções da Edenred, nos 45 países em que o Grupo atua.

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E não para por aí! Para as autoridades públicas, nosso impacto é notável, reduzindo a economia informal, criando e protegendo empregos e apoiando programas de incentivo.

Mas nossa responsabilidade social vai além dos números. Estamos comprometidos com a comunidade, com 2.347 dias de voluntariado e o apoio a 251 associações locais, globalmente.

Diversidade

Promover a diversidade e a inclusão também é um dos nossos objetivos prioritários, e convidamos você a conhecer mais sobre nossa página dedicada a isso.