Brasil

Edenred Pay está entre as melhores empresas para se trabalhar no ranking GPTW Tecnologia da Informação

Marca de soluções de meios de pagamento da Edenred Brasil foi reconhecida
entre empresas de tecnologia de todo o Brasil por suas ações de valorização
do público interno

A Edenred Pay, marca que oferece soluções inovadoras de meios de pagamento com total flexibilidade para atender às mais diferentes necessidades do mercado, está entre as melhores empresas para se trabalhar no setor de TI, na categoria médias empresas, segundo o ranking Great Place to Work® (GPTW) Tecnologia da Informação. A premiação, que aconteceu ontem (13) em São Paulo, reconheceu as empresas que mais se destacam em iniciativas de gestão de pessoas no universo de tecnologia.
“Estamos muito felizes com o reconhecimento em um ranking tão conceituado como o GPTW, que avalia empresas de todo o Brasil, o que fortalece nosso compromisso de promover ações de liderança e gestão de pessoas fundamentadas na valorização de nossas pessoas. É a primeira vez que figuramos em posição de destaque no GPTW TI, que reforça nosso intuito de promover soluções inovadoras e tecnológicas aos nossos clientes e todas as pessoas que se relacionam com a Edenred Pay”, comenta André Vio, Gerente
de Produtos e Marketing da Edenred Pay.

As marcas da Edenred – Ticket, Edenred Ticket Log, Edenred Repom, Edenred Pay e Punto – são reconhecidas por seus programas de valorização, desenvolvimento e reconhecimento dos colaboradores. Desde 2016, o grupo oferece a plataforma de e-learning da Edenred Digital University (EDU), com
mais de 440 títulos de treinamento on-line, com foco no aprimoramento contínuo dos profissionais e no desenvolvimento de diversas competências profissionais.

Buscando fomentar cada vez mais a diversidade entre seu público interno e externo, a Edenred Brasil lançou em 2022 o SER, programa de Diversidade, Equidade e Inclusão que hoje conta com cinco Grupos de Afinidade: gênero, gerações, LGBTQIAP+, pessoas com deficiência e raça e etnia, sendo composto por quatro pilares: Governança, Desenvolvimento, Comunicação e Eventos & Ativações. Como resultado, a Edenred recebeu o Selo de Direitos Humanos e Diversidade, promovido pela Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania da Cidade de São Paulo.

Em bem-estar e saúde, a Edenred promove ações e campanhas que ajudam no controle de importantes indicadores, sempre com foco na preservação da saúde e na qualidade de vida. As iniciativas integram a Plataforma Viva Melhor, que conta com uma equipe multidisciplinar de saúde, que inclui médico da
família, enfermeira, nutricionista, educador físico e fisioterapeuta, com ações para acompanhamento e mapeamento anual detalhado de cada colaborador, sempre visando à conscientização da importância do diagnóstico precoce e à adoção de hábitos saudáveis.

A Edenred também disponibiliza o Conte Comigo, uma completa rede de apoio em quatro frentes: psicológica, financeira, social e jurídica. Com a iniciativa, os colaboradores podem contar com a ajuda de especialistas, que poderão ajudá-los na busca de equilíbrio e na resolução de problemas que afetam o bem-estar físico, psicológico e emocional.